拝啓

時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社はこのたび、2026年4月1日をもちましてコーポレートロゴを一新いたしました。

■ 新ロゴマークのコンセプト
社名の頭文字「K」をベースとしたデザインです。左側の緑色で「揺るぎない基盤」を、そこから右方へ広がる黒・緑・赤の曲線で「未来へ拡張していく事業の可能性」を表現いたしました。

これらの曲線が調和し合う姿には、従業員やお客様がそれぞれの個性を活かし、心を合わせて共に成長していきたいという強い願いを込めております。

これを機に、社員一同さらなるサービス向上に努めてまいる所存です。

なお、当面の間は旧ロゴが記載された封筒や書類等が届く場合がございますが、順次切り替えてまいりますので、何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。

今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

敬具

令和8年1月21日、国土交通省関東地方整備局をはじめ、本省および各地方整備局の職員総勢162名を対象とした「用地DX講習会」において、当社社員が講師を務めました。
本講習では、用地業務の合理化・迅速化を目的に、当社が取り組むDXの事例紹介および実演を行い、業務効率化に資する具体的な手法や今後の課題について共有いたしました。

このたび、本取り組みによる用地DXの普及への貢献が評価され、令和8年3月18日、同整備局用地部長様より感謝状を拝受いたしました。
今後も当社は、測量・設計分野にとどまらず、用地業務においてもDXを積極的に推進し、更なる業務効率化と価値提供の向上に努めてまいります。

経済産業省および日本健康会議より、『健康経営優良法人2026』（中小規模法人部門）に5年連続で認定されました。

当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる職場環境の整備に取り組んでまいりました。
今後も、これまでの取り組みをさらに発展させ、健康の維持・増進を支える活動を継続的に推進してまいります。

当社では、社員の健康づくりと働きやすい環境づくりの一環として、毎年春と秋にウォーキングイベントを実施しています。
今回の秋イベントは、11月1日から10日までの10日間で実施し、24名の社員が参加しました。参加者は早朝や退勤後、休日を活用して無理なく歩数を伸ばし、春と合わせた20日間の平均歩数は一人当たり1万歩を超えました。
イベントを重ねるごとに歩数が増える社員も多く、継続的な取り組みが健康への良い影響につながっています。

今後も、社員が楽しみながら健康を意識できる取り組みを続けてまいります。

「がん対策推進企業アクション」女性会議「Working RIBBON（W RIBBON）」は、経営幹部やリーダーが中心となり、企業における女性のがん対策を推進するプロジェクトです。

女性特有のがんである「乳がん」「子宮がん」の検診受診率80％以上を目指し、がんの予防・早期発見の啓発や、就労支援に積極的に取り組んでまいります。
(当社2025年現在　乳がん検診率100％・子宮がん検診率80％）

がん検診受診率の向上などを目指す国のプロジェクト「がん対策推進企業アクション」に、推進パートナーとして参加登録しました。
がん検診の受診促進や社内啓発活動を通じて、従業員が安心して健康に働き続けられる職場づくりを推進してまいります。

■推進パートナー企業・団体一覧

今年、KY-Athlete Clubを結成し、初めての挑戦となる「第35回ぐんまマラソン 10キロコース」に、13名が出場しました。
令和7年11月3日に開催された当日は、朝の暖かな日差しから一転、冷たい雨風が吹きつける秋空となりましたが、全員がみごと完走を果たしました。

当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会（ＪＩＰＤＥＣ）が 認定する「プライバシーマーク」（Ｐマーク）の8度目の更新付与の認定を受けました。

プライバシーマークは、日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備していると認定された事業者に付与され、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。

当社は、プライバシーマーク認定事業者として、 今後も引き続き、個人情報保護のための更なる安全対策と情報管理の強化に努めてまいります。

■登録番号： 第10840487(08)号
■有効期間 ：2025年9月8日～2027年9月7日

令和7年8月25日、群馬県 健康長寿社会づくり推進課 がん対策室係の篠田様にお越しいただき、「子宮頸がんと女性のヘルスケア」セミナーを開催しました。

子宮頸がんの検診や予防、婦人科系の病気について学ぶ有意義な時間となりました。

健康経営の一環として、社内交流と健康づくりを目的に毎年実施している社内ウォーキングイベントも、今年で4回目を迎えました。
今回は初の試みとして、株式会社冨永調査事務所様との合同ウォーキングイベントを実施し、両社あわせて約60名が参加しました。

期間は5月1日から12日朝まで。企業ごとの平均歩数で競うスタイルで行われ、終了後には合同表彰式を開催。
企業対抗では当社が勝利賞を獲得し、個人戦でも当社社員が1位と3位にランクインし、大いに盛り上がりました。
全体の平均歩数も1万歩を超えるなど、参加者の意欲的な取り組みがうかがえました。

イベントを通じて、両社の交流が深まるとともに、楽しく健康意識を高める良い機会となりました。

なお、11月には当社単独での10日間ウォーキングイベントも予定されています。
今後も継続して、健康づくりと社内コミュニケーションの促進を図ってまいります。